拓展训练这种培训形式已经完全乏化，现在各种与活动有关的都叫拓展训练，军训，户外穿越，体验旅游活动等，在室内培训这一培训领域，也更加注重互动，拓展训练当中的很多活动也被大量使用，所以现在对于如何定义拓展训练，每家公司，每个参与者都会不同，但我认为拓展训练这种体验式的培训方式会朝着以下几个方向发展：。

　　第一，体验式旅游，改变走马观花的旅游传统方式，在旅游的活动中有更多的体验活动的设计，特别是针对一些企业的奖励旅游，要彰显企业文化，而这些是传统旅行社搞不定的，需要很强的活动设计能力，而不是简单吃，住，行，游，购，娱七大要素的组合，三棵树体验教育在这方面今后会投入更多的精力进行产品研发，更多的要把视角放到全球，今年主力打造的是内地城市北海的体验式旅游产品，值得期待，上个星期为中建地产设计的红色韶山主题体验式旅游就是一次经典。

　　第二，专业的户外拓展，把拓展的流程当成培训的流程来设计，成都拓展公司而不是一个项目接着一个项目的体验，而是围绕本次培训主题进行项目设计，进行聆听，提问，最终落地到培训目的上来。

　　第三，专业的体验式内训课程，按照内训课程的品质和流程来做体验式培训的内训课程开发，但方法演练较少，但对于企业而言培训的意义让我想起了卡耐基的教育名言：理论不值钱，具体的方法值钱，目的不值钱，具体的手段值钱，知识不值钱，具体的案例值钱――因为它才是可操作的，体验式培训其实可以创造案例，演练方法，推演逻辑，人爱学习，但反感某些学习方式。

　　大学生素质拓展的目的及意义何为大学生素质拓展，从相对关系来说就死有别于传统的室内教育，把同学们组织起来一起到户外，进行各种户外游戏活动或者运动项目，从政治方面及学校方面工作来说：大学生素质拓展计划是由共青团中央，教育部，全国学联为深入推进高校素质教育而联合实施的一项系统工程，她以培养大学生的思想政治素质为核心，以培养创新能力和实践能力为重点，以普遍提高科学素质和成都拓展训练人文素质为目的，按照现代人力资源开发的思想和理念，为大学生的综合素质培养进行科学的规划，个性化培养和综合性开发。

　　现在人们普遍接受的定义为：素质拓展活动从本质上说就是一种“体验式学习”，它是利用崇山峻岭，翰海大川等自然条件和环境，通过精心设计的水上，野外，场地等具有挑战性的活动，让受训练者在掌握一定的遇险生存技能的同时，开发其心智，培养其团队精神的一种体育活动方式，拓展训练活动的主要目的是“磨练意志，陶冶情操，完善人格，熔炼团队”。

　　它能有效地提高人在体能，毅力，智慧，沟通，协作等方面的素质和能力，并且可以把其升华到可能达到的顶巅，它能够培养参与者具有克服困难的毅力，健康的心理素质，积极进取的人生态度，敢于挑战自我极限的勇气和精诚合作的团队意识，拓展训练活动更有利于参与者个人潜能的挖掘和团队精神的培养，拓展训练活动的目标更注重于参与者的心理素质提升，拓展训练活动所采用的活动方式更有计划性。

　　成都联拓体验式培训机构，是一家专注于拓展培训，拓展训练，亲子活动，军训的培训机构，联拓致力于为企业提供最合适的课程，为企业创造最具价值和最优质的服务，为企业提供体验式培训，企业内训，军事训练，团队活动与策划，可研报告多类课程及产品，切实有效的改善企业问题，提高员工综合能力，提升企业竞争力，http://www.cdltop.com/。